LOGÓTIPO
A APROSOC – Associação de Proteção Civil identifica-se, na sua correspondência e imagem pública, através do presente logótipo,
Todos os Associados têm o direito de utilizar o logótipo autocolante em veículos particulares, bem como em mochilas, vestuário e equipamentos de uso pessoal, desde que a sua dimensão não exceda 6 cm.
A utilização do logótipo em traje operacional, veículos ou equipamentos, em dimensão igual ou superior a 8 cm, fica reservada aos Associados que tenham participado, ao serviço da APROSOC, em pelo menos uma missão de apoio direto às populações em cenário de catástrofe, devendo ser usado no peito esquerdo e/ou ombros.
A utilização do logótipo deve respeitar sempre a sua integridade gráfica, proporções, cores e identidade visual, não sendo permitidas alterações que possam desvirtuar a imagem institucional da APROSOC ou induzir terceiros em erro quanto à condição, função ou estatuto do seu utilizador.
CARTÃO DE IDENTIDADE ASSOCIATIVO
Emitido mediante solicitação do Associado, acompanhada do envio de uma fotografia para o e-mail da Associação, o cartão destina-se a identificar o Associado enquanto membro da Associação, bem como as funções que, eventualmente, nela exerça.
A emissão dos cartões é realizada em duas remessas anuais.
DÍSTICO PARA VEÍCULO
Destina-se à identificação de veículos de Associados empenhados em missões de apoio, treinos ou exercícios de radiocomunicações de emergência.
INDICATIVO RÁDIO
O Indicativo Rádio destina-se a identificar inequivocamente os Associados da APROSOC nas radiocomunicações em frequências de utilização livre ou nas frequências legalmente consignadas à Associação.
A atribuição do Indicativo Rádio é gratuita e efetuada pela HAMARCOM — Associação Portuguesa de Amadores de Radiocomunicações.
IDENTIFICAÇÃO HIERÁRQUICA
Os Associados predispostos para a intervenção operacional em missões de apoio direto às populações tem uma hierarquia interna com simbologia própria.
| Símbolo | Categoria | Critérios principais | Função |
|---|---|---|---|
| // | Coordenador Geral | Presidente da Direção ou delegado | Coordenação global da estrutura operacional |
| / | Coordenador de Equipa | Nomeação pela Direção; competência comprovada; formação e experiência adequadas | Liderança de uma equipa e distribuição de tarefas |
| >>>> | Chefe | Formação relevante + competências demonstradas + experiência operacional, incluindo ≥4 missões | Liderança operacional de equipas/subequipas |
| >>> | Subchefe | Formação relevante + competências demonstradas + experiência operacional, incluindo ≥3 missões | Apoio à chefia e substituição do Chefe |
| >> | Operador Especialista | Formação/competência técnica específica ou ≥2 missões, com demonstração prática | Execução de funções técnicas especializadas |
| > | Operador Generalista | Formação de base + competências demonstradas + disponibilidade + ≥1 missão | Operação geral e integração em equipas |